![]() |
![]() |
||||||||||||||||||
|
Внимание! Радио переехало на новый сайт http://slavmir.org, данный ресурс служит архивом старого радио.В данном разделе размещен архив записей живых эфиров на Открытом Славянском радио Веды Ра, выходивших на обозначенном радио до 21.02.2014. Наша команда, будучи создателями проекта, Открытое Славянское радио Веды Ра, может со всей ответственностью заявить что радио было действительно открытое, некоммерческое и Славянское, по сему - не считаем возможным приписывать правообладание этими материалами каким-либо отдельным людям или организациям. 21 февраля 2014 года у технического специалиста проекта Открытое Славянское радио Веды Ра , который именует себя Ведаман Евгений произошёл нервный срыв. Стоит отметить - далеко не первый за время нашей совместной деятельности.
Вследствие такого его поведения наша команда не сочла более возможным сотрудничать с этим человеком, а поскольку доступ ко всем ресурсам радио был только у Евгения – нам пришлось организовать новый проект, - Народное Радио Славянский МИР. К информации, публикуемой на ресурсах Открытого Славянского радио Веды Ра после 21 февраля 2014 года, наша команда не имеет никакого отношения. С уважением, команда Народного Радио Славянский Мир. Более подробную информацию о нашем старом проекте Веды Ра и о причинах создания нового проекта Народного радио можно узнать, прослушав запись первого эфира на нашем радио. Эфир 1
Стратегия выхода из "Системы".Запись эфира 20 февраля 2014 в 20-00 по Москве Главный соведущий Андрей. НАЧАЛО (1/2) (1/2) (2/2) Для понимания сути вопросов поднимаемых в эфире подготовлены 2 рабочих (черновых) документа: 1) "Вводная о целях". Содержательно, те же приведенные здесь идеи, описанные другими словами; 2) "Цели и принципы". Содержит набор тезисов, которые мы ВМЕСТЕ и должны проработать.
Что за такая "стратегия"? Вообще, стратегия - это не просто там идея, план действий, и т.д. Стратегия – это определенная последовательность шагов, ведущих к цели. При этом, совершить второй шаг можно только с опорой на плоды (результаты) первого. Последующее вытекает из предыдущего. Так и мы. Мы уже уяснили текущую обстановку. И примерно знаем, как должно быть "хорошо". Но сообразить всю лестницу, ведущую из пункта А в пункт Б, мы пока не потрудились. Есть движения, и они выделяют определенные ступени. При том утверждают, что именно их ступень ключевая и главная; что на том стоят, и стоять будут. В итоге идей и призывов много, но общего движения нет. Посему, кто-то должен взять труд построить стратегию перехода и предложить ее обществу. Причем обращаю внимание, что предложенная стратегия, и тем более детали – не есть окончательное решение за подписью президента и ООН. Нет. Это – черновая схема, над которой мы сообща должны ещё работать – обдумать, обсудить, и затем уже – принять, как руководство к действию. "А с платформы говорят: "Это – город Ленинград". Или, почему до сих пор стоим? Давайте сперва поймём, почему у нас Копное Право есть, но не работает? Мы знаем: собрать 10 копных мужей, избрать лучшего представителя. Этим десятникам – избрать сотника и так далее. Но даже собраться – проблема, а когда собрались – ограничились болтовней. Да и полной разногласий. Ситуация располагает, когда есть общая острая проблема; но и там прийти к решению трудно. В чём же дело? Русская Республика Русь и Духовно-Родовая Держава Русь с одинаковой целью – благо для народа – не могут договориться и объединить усилия. Вспомним слова Алексея Васильевича Трехлебова: "Фундамент, на котором мы можем объединиться – это наследие предков". И тогда понятно: мы пытаемся строить здание в воздухе, забыв о фундаменте. Пока "архитектурное бюро" ведет проектирование в уме – проблем нет, всё красиво. Но при попытке реально строить – "любовная лодка разбилась о быт" Проблема с Копным Правом. Две ситуации: 1) Стоит острая задача и её нужно решать. Трубим сбор, народ пришёл, и вот бы копу применить – но нет технологии работы. И ещё – не проявлены принципы: как принимать решение. И Вася отметает решение, предложенное Петей потому, что оно стоит на иных принципах. Но озвучить явно принципы – сюда дело не доходит. 2) Ситуация вторая: проблема маячит пока вдалеке – соседний город, или в будущем. Здесь, попытка собрать Копу сталкивается с массовым вопросом "нафига?". Ибо нет разделяемой общей цели, которую нужно решать. И прямо сейчас. Хотя задача есть, но "конкретно щас" она мало кого волнует. Постановка задачи. Итак, мы ставим задачу изменить режим управления в стране. На более, так сказать, благополучное. Здесь согласны все, и надо приступать. Но постойте. На какой режим будем менять? Конкретно. Каких целей надо достигнуть - в экономике, управлении и образовании? В социальной сфере? На каких принципах (заветах, "законах") мы будем строить – что полезно, а что вредно? На эти вопросы надо ответить, прежде чем начать. Посему, каждый (копный муж), должен сперва внутри себя понять цели и принципы. Затем, их обсудить и согласовать. А уж тогда, принимать решения и действовать. Эта схема и предлагается, в виде такой последовательности шагов: Форм объединения видно две: территориальные общины, и потребительские общества (ПО). В идеальном смысле, общины – лучше, но именно в данное время они - "модель сферического коня в вакууме" Почему так, и предлагается второе? Как сказано, проблема единения – рассогласованность целей и принципов. Говоря о потенциальной общине без остро стоящей задачи, рассогласованность действует в полную силу. И что важно – согласовывать нет особой нужды. Но потребительское общество уже имеет экономические задачи – как минимум потребление. Второй момент – на деятельность нужны средства. Сбор средств в общине затруднен: мало того, что в массе неясно зачем община, так на это еще и деньги надо сдать. А потребительское общество ведет экономическую деятельность по умолчанию. А там, где "крутятся" деньги, могут быть и небольшие отчисления. Третье. Уж если строить ПО, то с целью создания производства. (Для "просто потребления" есть и супермаркет). А это уже построение новой экономической модели, рост которой возможен до масштабов государства. Четвертое, на конкретном деле – создание производства, куются кадры, в первую очередь управленческие, занятие которым будет и в других сферах (кроме экономики). Но как и на какой основе (фундамент) собрать эти общества – нужно сообща продумать. Для обсуждения создана группа http://vk.com/spovvp Хочу обратить внимание на ВАЖНЫЙ момент: будет хорошо до эфира прочитать и обдумать (документы представленные выше). Это чтобы сразу говорить по существу: общая схема ясна; обсудим её и детали.
|
|
|||||||||||||||||
![]() |
![]() |